برگزاری کمپ هلال احمر با حضور پزشکان متخصص در کارخانه

در راستای تعهد مستمر شرکت توسکا به توسعه سرمایه انسانی، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان و نهادینه‌سازی فرهنگ سلامت در محیط کار، کمپ سلامت کارکنان کارخانه توسکا با مشارکت و همراهی
جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
در محل کارخانه
شرکت فرآوری سبوس مازند
برگزار شد.

این رویداد سلامت‌محور با هدف پایش وضعیت جسمی و روانی پرسنل، پیشگیری از بروز بیماری‌های شایع شغلی و افزایش آگاهی کارکنان نسبت به سبک زندگی سالم، در فضایی حرفه‌ای و کاملاً سازمان‌یافته و با حضور تیمی از متخصصان حوزه سلامت اجرا گردید.

در این کمپ، خدمات تخصصی و غربالگری‌های سلامت توسط تیمی متشکل از پزشک متخصص داخلی، پزشک عمومی، کارشناس تغذیه، روانشناس و تیم تخصصی سنجش کف پا و بررسی قوس کمر به کارکنان ارائه شد. تمامی مراجعه‌کنندگان به‌صورت فردبه‌فرد مورد ارزیابی قرار گرفتند و نتایج هر بخش به شکل دقیق و کاربردی در اختیار آن‌ها قرار گرفت.

---

پایش پزشکی و بررسی وضعیت عمومی سلامت

در بخش معاینات پزشکی، پزشک عمومی و متخصص داخلی با انجام ارزیابی‌های بالینی، بررسی علائم حیاتی، دریافت شرح حال و بررسی سوابق پزشکی کارکنان، وضعیت سلامت عمومی پرسنل را مورد بررسی قرار دادند. این معاینات با تمرکز ویژه بر بیماری‌های شایع محیط‌های صنعتی از جمله مشکلات فشار خون، اختلالات متابولیک، خستگی مزمن، مشکلات اسکلتی ـ عضلانی و اختلالات مرتبط با سبک زندگی انجام شد.

در پایان هر ویزیت، توصیه‌های فردی و متناسب با شرایط هر مراجعه‌کننده ارائه گردید تا کارکنان بتوانند با آگاهی بیشتر نسبت به اصلاح سبک زندگی، پیگیری درمان یا انجام بررسی‌های تکمیلی اقدام نمایند.

---

مشاوره تغذیه با رویکرد پیشگیری و ارتقای عملکرد شغلی

یکی از بخش‌های مهم این کمپ سلامت، حضور کارشناس تغذیه و ارائه مشاوره‌های تخصصی تغذیه به کارکنان بود. در این بخش، الگوی غذایی پرسنل مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای عملی برای اصلاح رژیم غذایی، کنترل وزن، بهبود سطح انرژی روزانه و پیشگیری از بیماری‌های مرتبط با تغذیه ارائه شد.

توصیه‌ها به‌صورت کاربردی و متناسب با شرایط کاری در محیط کارخانه، ساعات کاری و سطح فعالیت بدنی کارکنان تنظیم شد تا امکان اجرای واقعی آن‌ها در زندگی روزمره فراهم باشد.

خدمات روانشناسی و ارتقای سلامت روان در محیط کار

با توجه به اهمیت سلامت روان در بهره‌وری شغلی، رضایت شغلی و کیفیت زندگی کارکنان، بخش مشاوره روانشناسی نیز در این کمپ فعال بود. در این بخش، روانشناس حاضر با ارائه جلسات کوتاه مشاوره فردی، به بررسی موضوعاتی از جمله استرس شغلی، فرسودگی کاری، تعادل بین زندگی شخصی و کاری، مهارت‌های مدیریت فشار روانی و بهبود ارتباطات فردی پرداخت.

این اقدام در راستای سیاست‌های کلان شرکت توسکا در توجه همزمان به سلامت جسم و روان کارکنان انجام شد و با استقبال قابل توجه پرسنل همراه بود.

---

سنجش تخصصی کف پا و بررسی قوس کمر

از دیگر خدمات تخصصی ارائه‌شده در این کمپ، سنجش وضعیت کف پا و بررسی قوس کمر توسط تیم تخصصی بود. در این بخش، وضعیت ایستادن، الگوی راه رفتن، میزان فشار وارده بر کف پا و انحرافات احتمالی ستون فقرات و قوس کمر کارکنان بررسی شد.

با توجه به ماهیت فعالیت‌های صنعتی و ایستایی یا تحرک طولانی‌مدت در محیط کارخانه، این ارزیابی نقش مهمی در شناسایی زودهنگام مشکلات اسکلتی ـ عضلانی ایفا می‌کند و توصیه‌های اصلاحی، حرکات ساده ورزشی و در موارد لازم پیشنهاد پیگیری‌های تخصصی به افراد ارائه شد.

---

رویکرد توسکا در توسعه پایدار منابع انسانی

برگزاری این کمپ سلامت، بخشی از رویکرد راهبردی شرکت توسکا در حوزه مسئولیت اجتماعی سازمانی و توسعه پایدار منابع انسانی است. در این رویکرد، سلامت کارکنان نه‌تنها یک موضوع رفاهی، بلکه یک سرمایه کلیدی برای ارتقای بهره‌وری، افزایش کیفیت تولید و ایجاد محیط کاری ایمن، پویا و انسانی تلقی می‌شود.

مدیریت شرکت توسکا با باور به این اصل که نیروی انسانی سالم، آگاه و بانشاط، اصلی‌ترین عامل موفقیت سازمان است، برنامه‌ریزی برای اجرای دوره‌ای چنین برنامه‌های سلامت‌محور را در دستور کار خود قرار داده است.

 

قدردانی از همکاری جمعیت هلال احمر

در پایان این رویداد، مدیریت شرکت توسکا ضمن قدردانی از حضور ارزشمند و حرفه‌ای تیم اعزامی جمعیت هلال احمر، بر اهمیت استمرار همکاری‌های مشترک در حوزه آموزش‌های سلامت، امداد، پیشگیری و ارتقای آمادگی کارکنان در شرایط بحرانی تأکید کرد.

کمپ سلامت کارخانه توسکا نمونه‌ای موفق از هم‌افزایی میان صنعت و نهادهای تخصصی حوزه سلامت به شمار می‌رود که با هدف ارتقای سطح سلامت فردی و سازمانی برگزار شد و گامی مؤثر در مسیر ایجاد محیط کاری سالم، ایمن و انسان‌محور در مجموعه توسکا محسوب می‌شود.